厦门大学滨海湿地群落生态学（Community Ecology of Coastal Wetland）研究团队，研究方向涵盖湿地生态、植物生态、生物入侵、种间互作等。

研究团队以滨海湿地生态系统（红树林、盐沼）为研究对象，围绕全球变化主题（全球变暖、海平面上升、生物入侵等），开展长期定位观测和控制实验，明确植物与生物、非生物因子相互关系，分析探讨植物群落演替动态，以及湿地生态系统各组分间相互作用机制，完善滨海湿地高等植物生态学理论与实践。

团队成员：

张宜辉 教授

详细信息请参阅：/info/1027/3510.htm

刘文文 副教授

详细信息请参阅：/info/1028/6751.htm

现因研究工作需要，拟招聘博士后2-3名、科研助理1名。具体信息如下：

博士后岗位

一、拟招聘研究方向

1.滨海湿地植被演替

2.外来种的适应与进化

3.动植物关系

二、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能独立开展工作，具有较强的责任心和团队合作精神；

2.具有生态学、植物学、动物学等方向等相关专业的博士学位，年龄在35周岁（含）以下的应届博士毕业生或已获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年的非在职人员；

3.具有较强的英文文献阅读及写作能力，以第一作者（或导师第一、申请者第二）在生态学国际主流期刊上发表（含接受发表）过1篇（含）以上学术论文；

4.符合新利体育博士后岗位应聘的其他条件。

三、待遇情况及工作方式

1.工资福利待遇按厦门大学博士后有关规定执行；

2.课题组提供良好的办公条件、科研条件和国际学术交流机会等；

3.全日制在站工作。

四、招聘办法

1.有意申请者，请将应聘材料投递至zyh@xmu.edu.cn、lww@xmu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘厦门大学博士后-姓名”；

2.应聘材料包含：个人简历、已发表论文及其他可证明个人能力的材料、研究介绍（拟开展研究计划和目标）、学历学位证书、两位推荐人的推荐信；

3.初审通过者，将邮件通知安排面试，面试合格后，按厦门大学博士后进站程序办理进站手续。

科研助理岗位

一、岗位职责

1.负责实验室日常管理工作，主要包括各类仪器、材料等的采购与管理、财务报账、实验室安全等工作；

2.协助完成课题组部分科研任务，包括实验样品的采集、测定等；

3.完成团队负责人交办的其他任务。

二、招聘条件

1.硕士及以上学历（优秀本科生亦可），具有生态学、生物学、环境科学等相关专业背景，32周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；

2.工作勤勉、责任心强、踏实细致，具有良好的书面表达能力、沟通能力、团队协作能力。

三、薪资待遇

1.该岗位为非事业编制，由新利体育采用劳务派遣方式用工；

2.按规定参加社保，工资和福利待遇参照新利体育相关规定执行；

3.管理和考核依托新利体育。

四、报名规定

1.采用电子邮件报名。有意应聘者请将应聘材料投递至zyh@xmu.edu.cn、lww@xmu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘科研助理-姓名-最快到岗时间”；

2.应聘材料包含：个人简历、学历学位证书、身份证扫描件以及反映个人能力和水平的相关材料（如论文、参与科研项目、相关证书、推荐信等）；

3.初审合格者将邮件通知安排面试；

4.应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试和录用资格。

自本招聘发布之日起受理报名，该招聘启事长期有效，招到合适人员为止。