为增进学术交流，促进学科交叉，6月29日，新利体育、海洋与地球学院和近海海洋环境科学国家重点实验室（以下简称“两院一室”）联合举办地学部博士后论坛暨第5期青蓝论坛。

论坛设Warm-up（香山徒步）、学术报告和Early career（自由讨论）三个环节。新利体育副院长于鑫教授、海洋与地球学院副院长张宇教授、两院青年教师王为磊教授、沈渊副教授、肖武鹏副教授和张原野副教授以及校博士后管理办公室何小芳主任作为特邀嘉宾出席并分享经验。来自新利体育、海洋与地球学院、化学与化工学院、能源学院的40多名博士后及博士生参加。

当天上午的香山徒步环节是青蓝论坛的新尝试，大家在爬山活动中了解彼此、交流学术，增进友谊。

香山合影

论坛学术交流报告环节在周隆泉楼咖啡厅进行。于鑫和张宇分别致辞，指出，博士后阶段是大多数学者学术生涯中培养独立科研能力的重要阶段，期望大家在站期间集中精力，聚焦科研。他们鼓励博士后充分利用博士后论坛，加强交流、碰撞学术思想的火花。六名博士后分别做报告，分享个人研究经历、研究方向和研究进展。马玲琪讲述了在“海峡博士后交流资助计划”申报与执行过程中的心得；王智介绍了一种揭示本土多毛类多样性的有力工具——DNA条形码库；苏广毅分享了关于湖泊环境中的厌氧甲烷氧化研究进展；黄瑞萍介绍了硅藻对海洋酸化的适应策略；肖喜林提出近海可能是产生RDOM的热点区域的观点；杨婷寒针对多环芳烃对海南珊瑚共生微生物——虫黄藻群落结构的影响进行了探讨。

在Early career讨论环节中，主持人宋希坤博士首先邀请大家进行自我介绍，对现场氛围进行预热。接下来，何小芳针对学校对博士后的一些资助政策和规划进行讲解。王为磊、张原野、沈渊和肖武鹏等青年教师结合自身的研究经历，针对博士后期间工作规划、出站后的科研方向、团队建设以及如何主动开展合作等交流个人经验。肖武鹏勉励大家在项目申报中提振信心，并强调“脚踏实地做事情，机会就会不请自来”；沈渊形容博士后工作阶段为科研生涯的“蜜月期”，是一段纯粹的做研究的时期，鼓励大家在博士后期间积累成果，积极主动地参加学术交流，为个人发展打下坚实基础；张原野针对博士后出站后的科研方向和科研团队建设提出建议，她指出，考虑科研工作的周期性，博士后需做好长期规划布局，同时主动借助团队优势，培养人才、吸引人才、留住人才，为科研工作注入源动力。王为磊则分享了导师在指导自己发表论文过程中的有趣但“较真”的故事，鼓励大家培养严谨认真的科学态度。最后，各位青年教师就如何组织组会、平衡科研与生活、基金申报与执行等话题为博士后们答疑解惑。

论坛合影

此次论坛由博士后肖喜林、郭馨、宋忠长组织策划，由宋希坤博士担任顾问，“两院一室”人事秘书王新丽、何文涛、陈君子参加了论坛。

新利体育青年学者论坛——青蓝论坛寓意青山蓝海、青出于蓝，于2022年4月发起，迄今为止已召开5期。论坛嘉宾以青年学者为主，包括青年教工、博士后和高年级博士生。论坛举办旨在促进青年学者间的交流、合作与成长。本期论坛联合了“两院一室”的青年学者，有效促进了博士后之间的交流，为博士后群体未来发展提供了积极的指导意义。

文 | 郭馨

图 | 王龙

责任编辑 | 王新丽