为加强与青年教师沟通交流，进一步推进人才工作，12月16日上午，学院召开青年教师座谈会。院长吕永龙，党委副书记蔡虎堂，副院长王新红、于鑫、马剑和学院青年教师、团队专业技术人员、部分院办秘书共40余人参加了座谈。座谈会由学院党委书记张明智主持。

张明智首先介绍了学院师资队伍现状，分析了现有师资结构及高层次人才体系情况，指出一流师资是推动一流学科建设的核心力量，青年教师是学院的未来，希望青年教师肩负使命，勇于担当，为学院事业发展做出更大贡献。

吕永龙介绍了学院未来发展思路和一流学科建设的四个重点方向，希望通过此次座谈，聚焦队伍建设，帮助青年教师进一步明确努力方向及发展目标，解决他们遇到的困难和问题，积极探索团队建设模式，推动青年教师快速成长成才，进而在学院建设发展过程中承担更重要任务，发挥更重要作用。

与会青年教师就学科方向、团队建设、教学科研、人才培养、学术交流、项目申报、平台建设和后勤保障等方面进行了交流与讨论，并分享了工作中感受和体会。既有对个人成长的心得和感悟，也有对教学科研平衡的困惑和反思，还有对学院发展的期望和建议。与会领导对青年教师全身心投入教学科研表示肯定，对青年教师对学院事业发展提出的建议表示感谢，并从不同角度回应了广大青年教师关切的问题。与会领导表示，学院对教师们提出的意见和建议会进行认真梳理，对于能解决的问题立行立改，部分涉及体制机制改革的问题将进一步研讨分析，逐步推进落实，为每一位教师的发展提供有力保障。

本次会议，也是学院扎实开展“我为师生办实事”实践活动之一。学院新一届领导班子通过对不同教职工群体的集体调研，深入了解学院发展现状，找准急需解决的突出问题，进一步明确学院发展思路，为加快推动新一轮高质量发展奠定基础。

文 | 王新丽  图 | 曾鹏